Postkarte
Jeder Teilnehmer schreibt seinem Team eine Postkarte, so, als wäre es nicht dabei gewesen. In wenigen Worten drückt jeder aus, was er getan hat, was ihm gefallen hat und was er unternehmen wird. Alles wird durch ein Foto veranschaulicht.
Die Postkarten sind immer positiv, auch wenn es regnet;)
Voraussetzungen
Bereiten Sie eine Board-Aktivität vor. Sie können auch ein Zeitmanagement konfigurieren: Maximal 5 Minuten Vorbereitung und anschließend eine Minute pro Teilnehmer für die Erklärung der Karte.
Wenn die Gruppe nicht mit der Aktivität vertraut ist, sollten Sie Ihre eigene Postkarte vorbereiten, um die Aktivität zu veranschaulichen.
Konfiguration der Aktivität Board
- Aktivitätsformat: Nacheinander
- Keine Abstimmungssitzung
- Keine Kategorie
Ablauf
Präsentation
Präsentieren Sie die Aktivität und ihr Ziel: beginnen Sie das Meeting mit einer positiven Einstellung. Präsentieren Sie der Gruppe in einer Minute Ihre Postkarte, um zu veranschaulichen, was von ihr erwartet wird.
Exploration
Die Teilnehmer bereiten ihre Postkarte auf ihrem Notizblock vor: Sie schreiben eine kurze Nachricht zu dem, was sie gemacht haben und was ihnen gefallen hat, oder was sie unternehmen werden. Dabei tun sie so, als würden sie einem Team schreiben, das nicht dabei war. Sie wählen ein Foto, um den Text der Postkarte zu veranschaulichen.
Sammlung
Jeder sendet nacheinander seine Karte an das Bord und präsentiert dem Rest der Gruppe kurz, was er aufgeschrieben hat. Währenddessen gibt es keine Diskussion, kein Urteil und keine Kritik
Zusammenfassung
Die Teilnehmer haben sich zu den positiven Aspekten ausgetauscht und konnten – häufig mit Humor – präsentieren, was sie erleben und gefühlt haben. Sie sind bereit, mit einer Gruppenaktivität weiterzumachen.
Vorschläge und Varianten
Zögern Sie nicht, mit einem humorvollen Beispiel voranzugehen, damit die Gruppe lockerer wird.
Sie können Abwechslung in die Aktivität bringen, indem Sie beispielsweise 3 Schlagwörter statt einen Text mit der Postkarte assoziieren.
