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Wetterbericht

> Den Austausch initiieren

Jeder Teilnehmer drückt zu Beginn des Meetings die wahrgenommene Stimmung im Team aus, damit der Moderator die nachfolgenden Aktivitäten optimal abstimmen kann. Hierzu müssen die Teilnehmer aus 7 Wetterlagen wählen, von strahlend blauem Himmel bis Gewitter!

Voraussetzungen

Bereiten Sie eine Umfrage-Aktivität mit folgender Frage vor: „Wie empfinden Sie die Stimmung im Team?“

Die Teilnehmer können nur eine einzige Antwort wählen: „Strahlend blauer Himmel”, „Schleierwolken“, „Schön und bewölkt“, „Bewölkt“, „Grau“, „Düster und regnerisch“ oder „Gewittrig“.

Es handelt sich um eine schnelle Aktivität, deshalb muss sie normalerweise nicht getimt werden.

Konfiguration der Aktivität Umfrage

  • Aktivitätsformat: Eine Auswahlmöglichkeit
  • Antwortvorschläge: die 7 Wetterlagen
  • Ergebnisse: am Ende der Aktivität und im Format „Donut“ oder „Käse“

Ablauf

1

Präsentation

Starten Sie die Aktivität und erläutern Sie der Gruppe bei Bedarf die Frage. Fragen Sie die Teilnehmer, wie sie die Stimmung im Team wahrnehmen, und fordern Sie sie auf, eine der 7 verfügbaren Wetterlagen zu wählen.

2

Sammlung

Jeder Teilnehmer beantwortet die Umfrage und wählt aus den 7 Wetterlagen diejenige aus, die am besten zu seiner Wahrnehmung der Stimmung im Team passt.

3

Zusammenfassung

Beenden Sie die Aktivität, indem Sie erklären, wie Sie das Barometer für den weiteren Austausch berücksichtigen werden.

Falls das Barometer eine düstere, regnerische oder sogar gewittrige Wetterlage anzeigt, entscheiden Sie mit der Gruppe, wie das Meeting fortgesetzt werden soll. Möglicherweise muss es verschoben werden oder Sie müssen sich Zeit nehmen, um auf die Ursachen dieser schlechten Wetterlage einzugehen. Eine Brainstorming- oder DAKI- Aktivität kann die Ursachen zutage fördern und dem Team Fortschritte ermöglichen.

Aktivität Umfrage
5 bis 30 Min.
Ganze Gruppe
Anfänger
Eröffnung
Die Stimmung des Teams mit dem Stimmungswetterbericht sondieren
Eine einfache und spielerische Methode, um sich mithilfe einer Metapher, mit der alle etwas anfangen können, in 2 Minuten ein Bild von der Stimmung der Gruppe zu machen