La entrevista RR. HH. 360
La entrevista RR. HH. 360 es un soporte de conversación para preparar la entrevista anual de los empleados. Les permite a ellos y a sus directores trabajar en colaboración sobre el balance del año pasado y proyectarse respecto al año siguiente.
Sugerencias y variantes
Le recomendamos no sincronizar «la entrevista RR. HH. 360» con una revisión salarial. En efecto, esto provocaría desviaciones respecto con la postura del empleado. Si piensa que su salario depende del resultado de esta entrevista, se pondrá en posición de venta.
Quizás se quede con ganas, puesto que no hay puntuación de evaluación en esta plantilla. En efecto, nuestro soporte «Entrevista RR. HH. 360» está diseñado para que pueda identificar y valorar las fuerzas que el empleado podrá poner al servicio de la empresa en lugar de colocarlo en una posición de debilidad con una larga lista de reproches. Recuerde, ¡los problemas y funcionamientos incorrectos deben tratarse a lo largo de todo el año!
Acerca del autor
Beekast
Beekast