Homepage > Alle modellen > Secret Story

Secret Story

> Uitwisselingen starten

Elke deelnemer schrijft een ervaring op die hij beleefd heeft. Vervolgens proberen de deelnemers te raden wie de ervaringen beleefd hebben, om zo onverwachte facetten van de ander te ontdekken en het ijs te breken voor een optimale start van de meeting. Deze activiteit werkt goed met een groep deelnemers die elkaar niet of nauwelijks kent.

Voorafgaande vereisten

Bereid een Prikbord activiteit voor. De activiteit neemt niet veel tijd in beslag, een stopwatch is dus niet nodig.

Controleer of de instelling Anoniem ingesteld is!

Instelling van de activiteit Prikbord

  • Formaat van de activiteit: Ronde per ronde en anoniem
  • Geen enkele stemsessie
  • Categorieën: Uw belevenissen, Wie heeft dit meegemaakt, één categorie per persoon

Verloop

1

Presentatie

Presenteer de activiteit en het doel: de meeting beginnen door een onverwacht facet van iedere deelnemer te leren kennen. 

Leg uit dat de sessie bestaat uit het plaatsen van een zin die een persoonlijke ervaring beschrijft. De animator kiest een eerste ervaring en de groep moet raden wie dit geschreven heeft. Vervolgens komen alle zinnen één voor één aan de beurt.

2

Exploratie

De deelnemers bereiden ieder een ervaring voor. Hoe origineler, hoe leuker de activiteit! Maar benadruk dat de deelnemers niet mogen liegen... dan is de lol er vanaf. Ze plaatsen hun zin in de categorie “Uw ervaringen”. 

Geef de deelnemers enkele minuten de tijd.

3

Inzamelen

Nadat alle ervaringen ingezameld zijn, leest de animator de eerste voor en vraagt de deelnemers (met uitzondering van degene die de zin in heeft gestuurd) te raden om wie het gaat.

Elke deelnemer plaatst hiertoe de naam van de persoon die hij in gedachten heeft in de categorie “Wie heeft dit meegemaakt”. Nadat iedereen gestemd heeft, vraagt de animator de inzender van de zin zich te onthullen en zijn verhaal te vertellen; hij maakt van de gelegenheid gebruik om zich in het kort te presenteren als de deelnemers hem nog niet kennen.

De animator verplaatst de eerste ervaring vervolgens in de categorie van de juiste persoon. Hij gaat verder met de volgende ervaring en herhaalt de stappen tot de op één na laatste ervaring waar de deelnemers een kans van één op twee hebben! De twee laatste inzenders kunnen vervolgens hun ervaringen uiteen zetten om de activiteit af te sluiten.

4

Samenvatting

De deelnemers hebben hun ervaringen uitgewisseld en hebben zich zo, vaak met een vleugje humor, kunnen voorstellen. Ze zijn er nu klaar voor om met een groepsactiviteit verder te gaan.

Suggesties en variaties

Aarzel niet om als animator zelf ook mee te doen en de humor over uw eigen voorbeeld een beetje aan te dikken, zonder te liegen, opdat de groep “los komt”.

Activiteit Prikbord
5 tot 30 min
Minder dan 10
Beginner
Opening
Start een meeting met een vleugje humor en leer elkaar op een andere manier kennen.
Een raadselspel, om uw speelse kant naar boven te laten komen! De gelegenheid bij uitstek om de ander op een onverwachte manier te leren kennen.