A entrevista RH 360
A entrevista RH 360 é um meio de apoio para discussões para preparar a entrevista anual dos colaboradores. Ela permite que os colaboradores e seus gerentes trabalhem de forma colaborativa na realização de um balanço do ano anterior e se projetem no ano seguinte.
Sugestões e variações
Recomendamos não sincronizar a "entrevista RH 360" com uma revisão salarial. Na verdade, isso provocaria um desvio da postura de seu colaborador. Se ele acha que seu salário depende do resultado dessa entrevista, ele se colocará em uma posição de vendedor.
Você pode ficar insatisfeito, porque não há noção de avaliação neste modelo. Na verdade, nosso suporte "Entrevista RH 360" foi concebido para que você possa identificar e valorizar os pontos fortes que seu funcionário poderá implementar na empresa, ao invés de colocá-lo em uma posição de desvantagem com uma longa lista de queixas. Lembre-se de que problemas e defeitos devem ser abordados ao longo do ano!