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Vorstellungsrunde

> Den Austausch initiieren

Mit dieser Aktivität kann die traditionelle Vorstellungsrunde durch eine spielerische Methode ersetzt werden. Die Teilnehmer stellen sich nacheinander mithilfe einer Steckbrief-Karte vor, die sie zuvor im Board erstellen.

Voraussetzungen

Bereiten Sie eine Board-Aktivität vor. Konfigurieren Sie eine Kategorie pro Teilnehmer und benennen Sie sie mit dem Vor- und Nachnamen jeder Person. Platzieren Sie Ihre Spalte am Anfang des Boards

Bereiten Sie Ihre eigene Karte vor, um die Aktivität mit einem korrekten Beispiel zu beginnen. Posten Sie Folgendes in Ihrer Spalte:

  • Ihre Rolle im Unternehmen
  • Ihre Erwartungen an das Meeting
  • Ein Foto, das Ihre Erwartungen bestmöglich veranschaulicht

Konfiguration der Aktivität Board

  • Aktivitätsformat: Nacheinander
  • Ein Kategorie pro Teilnehmer (Vorname Nachname)

Ablauf

1

Präsentation

  • Erklären Sie als Organisator des Meetings schnell die Aktivität „Vorstellungsrunde“ und stellen Sie sich mit Ihrem Profil-Steckbrief vor.
  • Geben Sie der Gruppe 2 bis 3 Minuten Zeit, um ihre Steckbriefe vorzubereiten (Rolle, Erwartungen mit Foto), geben Sie dann dem ersten Teilnehmer das Wort (erste Spalte nach Ihrer).
2

Sammlung

Jeder Teilnehmer sendet seinen Steckbrief (2 Ideenkarten), wenn er an der Reihe ist, und stellt sich in 30 Sekunden mithilfe seines Steckbriefs kurz vor.

3

Zusammenfassung

Die Teilnehmer lernen sich besser kennen und erfahren vor allem die Erwartungen an das Meeting.<br/>Beenden Sie die Aktivität, damit Sie im Protokoll des Meetings angezeigt wird.

Vorschläge und Varianten

Sie können weitere Ideen zum Steckbrief hinzufügen, zum Beispiel Beziehungen. Jeder Teilnehmer kann seine Beziehung zu den anderen anwesenden Teilnehmern notieren.

Aktivität Board
5 bis 30 Min.
Weniger als 10
Anfänger
Eröffnung
Sich spielerisch kennenlernen
Sich schnell ein Bild von den Teilnehmern und ihren Erwartungen an das Meeting machen, ideal, um den anschließenden Austausch zu initiieren.