4L

> Een balans opmaken

Iedere deelnemer spreekt zich uit over de positieve punten van de afgelopen periode (wat ze gewaardeerd en leuk gevonden hebben) en over de negatieve punten (wat ze hebben gemist en gewenst hadden) om een verbeteringsplan voor de volgende keer op te stellen.

Suggesties en variaties

Als, na het stemmen, de geselecteerde ideeën nog te vaag zijn, is het nodig een besluitname activiteit uit te voeren om het actieplan verder uit te werken

De 4L activiteit maakt het mogelijk een aanpak voor continue verbetering binnen het team aan te nemen. Overige gelijksoortige activiteiten maken het mogelijk te variëren:

  • Speedboat
  • Zeester
  • DAKI
  • 10/10 - Perfection Game
Prikbord / 
Canvas
30 tot 60 min
2 tot 30
Beginner
Exploratie
Op een feitelijke manier terugblikken op de afgelopen periode om verbeteringsacties op te kunnen zetten.
Stelt het team in staat om via een feitelijke benadering na te denken en zowel de positieve als negatieve punten te onderlijnen.