4L

> Bilanz ziehen

Jeder Teilnehmer äußert sich zu den positiven Aspekten des vergangenen Zeitraums (was er gelernt und was ihm gefallen hat) und zu den negativen Aspekten (was ihm gefehlt hat und was er sich gewünscht hätte), um für das nächste Mal einen Aktionsplan für Verbesserungen zu erstellen..

Vorschläge und Varianten

Falls die ausgewählten Ideen nach der Abstimmung noch zu vage sind, müssen Sie mit einer Entscheidungsfindungsaktivität weitermachen, um den Aktionsplan auszugestalten.

Die Aktivität 4L ermöglicht es Ihnen, einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess im Team umzusetzen. Weitere ähnliche Aktivitäten sorgen für Abwechslung:

  • Speed Boat
  • Seestern
  • DAKI
  • 10/10 - Perfection Game

Über den Autor

Author Beekast Beekast

Lassen Sie sich von den Aktivitätstemplates von Beekast inspirieren – fördern Sie in Ihren Meetings die kollektive Intelligenz, führen Sie partizipative Workshops durch oder bringen Sie mehr Dynamik in Ihre Besprechungen.

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30 bis 60 Min.
2 bis 30
Anfänger
Exploration
Eine sachliche Bilanz zum vergangenen Zeitraum ziehen, um Verbesserungsmaßnahmen umzusetzen
Ermöglicht es dem Team, sachlich zu überlegen und sowohl die positiven als auch die negativen Punkte hervorzuheben.
Author Beekast Beekast